“回望駐村三年，經(jīng)歷了很多事，也干成了一些事，這段經(jīng)歷將是我人生最寶貴的財富，在新的崗位我將繼續(xù)發(fā)揚駐村精神，做好每件細微事?！比犟v村期滿之際，冬瓜山銅礦派駐樅陽縣義津鎮(zhèn)先讓村第一書記孫磊在交接座談中感慨道。

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一直以來，冬瓜山銅礦積極開展脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作，先后選派4輪政治素質好、敢于擔當、善于做群眾工作且能力優(yōu)秀的黨員干部駐村，從脫貧攻堅到助力鄉(xiāng)村振興，從虎棧村到先讓村，從安排項目資金、推進產(chǎn)業(yè)項目到提供就業(yè)崗位、實施消費扶貧、協(xié)調結對幫扶，勇挑國企責任，彰顯社會擔當，開創(chuàng)了鄉(xiāng)村振興工作新局面。

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2016年開始，該礦先后選派兩輪駐村干部定點幫扶虎棧村，秉著為民辦實事、解難題的原則，在虎棧村大力開展民生保障工作，先后完成公路修建、自來水改造工程、橋面整修等工作，建立微型教學課堂，成立虎棧農貿合作社，推廣無花果種植項目，陸續(xù)投入14萬元，盤活村里30畝荒地，建設無花果產(chǎn)業(yè)化示范基地。2019年每畝產(chǎn)值達3000元左右，2020年將種植規(guī)模擴大到50畝，到2021年項目全部投產(chǎn)，生產(chǎn)性效益畝產(chǎn)值達15000元左右，基本實現(xiàn)脫貧攻堅目標。

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2021年6月，該礦選派第三輪駐村干部赴樅陽縣義津鎮(zhèn)先讓村擔任第一書記和工作隊隊長，秉承“授人以魚，不如授人以漁”的思路，幫助加強該村基層黨建工作，完善鄉(xiāng)村治理，積極落實干部包戶工作，采取“1幫1”結對幫扶模式，幫助村謀劃實施了昂丁魚養(yǎng)殖和莓茶種植兩個農村產(chǎn)業(yè)項目。2021年至今，先后幫扶該村消費農產(chǎn)品資金達300多萬元。2022年幫助先讓村4.1公里主干道在原基礎上拓寬2米基礎施工，實施主干道路燈亮化工程，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，便利了村民的生活出行。2023年，捐資數(shù)十萬元建立黨員活動室、員工餐廳、老年食堂、老年活動室、村部圍墻改造、地面修繕、黨建文化宣傳等工程項目，使村部面貌煥然一新，黨員們有了交流學習的陣地，老人們有了休閑餐飲的地方，完善了留守老人們對精神生活和物質生活的需求，很大程度上增強了老百姓的幸福感、獲得感。

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此外，幫助成立了先讓村供銷合作社有限公司和樅陽先讓島生態(tài)農業(yè)有限公司，搭建村集體經(jīng)濟與市場經(jīng)濟融合發(fā)展的平臺，讓留守的年老體弱人員就近得到就業(yè)機會，增加了收入。據(jù)不完全統(tǒng)計，每年帶動就業(yè)超3000人次，工資性收入近30萬元，讓村民得到了更多的實惠。三年來，先讓村扔掉了落后的帽子，從后進村到二類村再到一類村，從村集體零收入到2021年21.6萬元、2022年43.5萬元、2023年91.69萬元，先讓村面貌煥然一新，村民安居樂業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展振興。第一書記和工作隊隊長孫磊也因工作出色，連續(xù)三年被評為駐村優(yōu)秀干部，并在全縣選派干部技術比武中名列前茅。

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歲月不居，時節(jié)如流。今年6月底，該礦新一輪選派的駐村干部赴樅陽縣義津鎮(zhèn)先讓村任職。在交接座談會上，該礦黨委書記毛薦新提出希望和要求：“基層是年輕干部提高自身能力和素質的廣闊舞臺，更是接受鍛煉、錘煉作風的重要平臺。駐村干部要盡快轉變角色，傳好‘接力棒’，積極尋找工作的突破點和切入點，盡快適應新環(huán)境，融入新團隊，主動作為，發(fā)揚吃苦耐勞精神，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出新成績。”

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“在今后兩年的駐村工作中，我將用心用力用情投入駐村幫扶工作，為群眾辦實事、辦好事，溫暖人心，助力鄉(xiāng)村振興?！痹摰V新選派駐村干部楊李軍堅定地表示。

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下一步，該礦駐村干部將與鎮(zhèn)村領導班子一同努力挖掘宣揚先讓村“先讓禮讓”傳統(tǒng)文化，并在全縣推廣學習，著力打造樅陽地區(qū)的“二十丈”文化，加快先讓禮讓文化教育基地建設，推動先讓村文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，努力拓寬莓茶銷路，制作精品莓茶，打造“先讓禮讓”傳統(tǒng)文化品牌，做好抖音運營銷售；繼續(xù)幫助經(jīng)營好特色水產(chǎn)昂丁魚養(yǎng)殖項目，并將企業(yè)5S精益管理的經(jīng)驗方法融入鄉(xiāng)村環(huán)境治理中，啟動省級美麗鄉(xiāng)村建設工程，全力描繪先讓村美麗斑斕的新畫卷。

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